Algunas recomendaciones para mantener a los miembros de nuestro equipo bien motivados y alcanzar resultados extraordinarios

• Celebra reuniones frecuentes con tu equipo para evaluar su nivel de satisfacción con la manera en que se están haciendo las cosas.
• Trata a los miembros de tu equipo con gran respeto y demuéstrales tu aprecio y valoración.
• Siempre recuérdales la trascendencia e importancia de su trabajo para que se sientan orgullosos de lo que hacen.
• Da el ejemplo y demuéstrales con palabras y con hechos que eres un líder confiable.
• Invierte tiempo en establecer y fortalecer los vínculos interpersonales.
  Evita supervisarlos en exceso y confía en sus capacidades para enfrentar cualquier desafío.
• Ocúpate de que conozcan bien sus atribuciones y las asuman con orgullo y entusiasmo. Evita recurrir a tu autoridad y tu poder para que actúen.
  Invierte en ellos.
• Dales oportunidades para que pongan a prueba su talento.